Всплывают, как правило, разнообразные моменты и происшествия, нередко связанные со сменой руководства, случаями структурных перемен в филиалах компании, проблем с партнерами. Детективов это настораживает – доступ к финансовым и ответственным должностям, связанным с товарно-материальной ответственностью лежит, как правило, через тщательную проверку досье, полиграфические исследования. Именно «верхнее руководство» могло спровоцировать нездоровую, меркантильную обстановку, почему к приему на работу даже по дружбе и знакомству в такие сферы деятельности нужно относиться бдительно. Да и статистика подобных случаев это подтверждает.
Готовимся к приему
Работа в современных частных коммерческих и бизнес – структурах во многом зависит от качества кадрового подбора. И его смена вследствие разных обстоятельств, особенно массовая, вызывает долгое притирание представителей всех структур между собой. Многие руководители и владельцы бизнеса, имея достаточный опыт в подборе кадров по разным принципам, начиная от друзей до предложений кадровых агентств сходятся в необходимости проверять полный послужной список претендентов на должность топ-менеджеров и глав компаний. И это абсолютно оправданно, если иметь в виду негативный опыт, регулярно повторяющийся на бизнес просторах страны. При приеме прошедшему все проверочные инстанции претенденту от собеседования до полиграфа, возможно удастся дольше продержаться «вдалеке» от разных искушений и возможностей, предоставляемых должностью. Возможно он внесет свой вклад в философию высоконравственности и морали в деяния фирмы.
Любой бизнес основан на извлечении прибыли от осуществляемой деятельности. Дело должно приносить доход, покрывающий текущие затраты, налоги, кредиты. Чтобы и…
Цель визита в детективное агентство В жизни у многих возникают события, разобраться в которых и выйти из них с меньшими…
Наша жизнь материализована настолько, что каждый день мы должны контролировать баланс наличия материальных или денежных средств, а иногда и их…