Статистика показывает, что верхний эшелон управления компанией совершает подобные противоправные деяния почти в два раза чаще, чем нижестоящие сотрудники. Для подбора персонала, руководителю компании необходимо пользоваться не только доверительной информацией друзей и партнеров, но и проверять её. Например, с помощью детективных агентств, поручая эту работу специалистам – полиграфологам.
Много интересной и полезной информации может почерпнуть предусмотрительный глава компании из наших отчетов, составленных по результатам обработки досье новых ключевых фигур. Практика расстановки вновь принятых кадров с учетом наших рекомендаций порой помогает избежать проблем в достижении устойчивого развития предприятия.
Наша жизнь до того стремительна и информативна, что события, негативные, которые мы узнаем по факту, как свершившиеся, часто нас будоражат…
Создание бизнеса в любой сфере деятельности предполагает основную идею, подкрепленную тактикой и стратегией ее развития. Реализованная модель будет приносить доход,…
Ведение честного бизнеса, как минимум, предполагает работу компании без юридических отклонений по выполнению договорных обязательств, исправное отчисление налогов и своевременное…