Статистика показывает, что верхний эшелон управления компанией совершает подобные противоправные деяния почти в два раза чаще, чем нижестоящие сотрудники. Для подбора персонала, руководителю компании необходимо пользоваться не только доверительной информацией друзей и партнеров, но и проверять её. Например, с помощью детективных агентств, поручая эту работу специалистам – полиграфологам.
Много интересной и полезной информации может почерпнуть предусмотрительный глава компании из наших отчетов, составленных по результатам обработки досье новых ключевых фигур. Практика расстановки вновь принятых кадров с учетом наших рекомендаций порой помогает избежать проблем в достижении устойчивого развития предприятия.
Любой бизнес основан на извлечении прибыли от осуществляемой деятельности. Дело должно приносить доход, покрывающий текущие затраты, налоги, кредиты. Чтобы и…
Цель визита в детективное агентство В жизни у многих возникают события, разобраться в которых и выйти из них с меньшими…
Наша жизнь материализована настолько, что каждый день мы должны контролировать баланс наличия материальных или денежных средств, а иногда и их…